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Actualmente, las organizaciones le dan una suma importancia al bienestar de sus colaboradores, ya que su desempeño es lo que finalmente marca una diferencia entre la empresa y sus competidores. Por esto, las empresas han empezado a contratar servicios tercerizados de psicología que se encargan de generar y mantener el bienestar y la calidad de vida laboral en su organización, enfocándose en conseguir soluciones y prevenir riesgos laborales. A continuación, le invitamos a conocer 4 maneras en las que una empresa de psicología puede potenciar el talento humano de su compañía.