Transformación Cultural

El interés por estudiar y entender la cultura de las empresas ha crecido en los últimos años. Este factor es, sin duda, una verdadera forma de diferenciarse ante los clientes y un garante del éxito a largo plazo.

La transformación cultural de las empresas evoluciona muy rápidamente. A diferencia de los esquemas culturales familiares y sociales, la transformación de la cultura empresarial debe ir a la par de las crecientes y cambiantes exigencias de los clientes, haciéndose vital para la subsistencia y crecimiento de una empresa en el mercado.

Los procesos de fortalecimiento o de transformación cultural son procesos estratégicos, sensibilizados, consensuados, formalizados y técnicamente estructurados que responden a planes y procesos alineados con los objetivos estratégicos de las organizaciones.

Con la ayuda de varias herramientas, en Individual S.A.S. buscamos fortalecer o modificar aspectos de las organizaciones que representan dificultades en la gestión de sus procesos.